公司成功迎省人社厅“金牌调解组织”验收

7月8日，四川省人社厅“ 1金牌劳动人事争议调解组织1”考核验收小组一行对我司的劳动人事争议预防调解中心争创金牌调解组织工作进行检查考评。副总经理何家奎、工会主席马永全热情迎接了考评组一行。

考评组一行听取了我司调解组织建设工作汇报，查阅了案卷卷宗，询问了人员配备有关情况，并对调解室的硬件设施是否到位，探索“区域性+多元化”联调模式是否认真推行，对互联网+调解模式等信息化服务手段是否有效利用等方面进行了认真细致的考核。在考评过程中，考评组反复强调企业基层劳动争议调解组织是化解立案前矛盾纠纷最快捷、最便利、最有效的手段，华兴公司近年来没有发生过重大群体性事件，在化解基层矛盾、维护社会和谐稳定方面起到了很好的示范作用。

副总经理何家奎表示，我司将在巴中市、区人社局的政策指导下，进一步强化调解员培训，充分发挥调解组织“第一道防线”的作用，把各类劳动争议化解在基层，把问题消除在萌芽状态，切实维护劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序，为巴中地区高质量发展营造良好的用工环境。